Roberta Silva encontrou no empreendedorismo a oportunidade de transformar não apenas a própria história, mas também a vida de inúmeras famílias. Aos 18 anos, iniciou sua trajetória profissional em busca de independência financeira.

Roberta formou-se em administração de empresas, sempre atuando como CLT, até que, na segunda gestação, aos 33 anos, decidiu empreender para proporcionar mais qualidade de vida aos filhos.

Desde 2015, atua como especialista em planejamento financeiro e seguro de vida, enfrentando o desafio de conscientizar as pessoas sobre a importância da proteção financeira — ainda pouco valorizada no Brasil.

Seu trabalho vai além da venda: é educação, prevenção e cuidado. Com conquistas internacionais e selo MDRT, Roberta se destaca por levar segurança e tranquilidade a famílias em momentos decisivos.

“Defino meu trabalho como uma missão de proteção e planejamento estratégico familiar”, afirma.

Mais do que vender seguros, ela entrega tranquilidade, segurança e estabilidade para o futuro. Se você deseja proteger sua renda e garantir o bem-estar da sua família, este é o momento de agir. Proteja hoje o que você mais ama e construa um amanhã mais seguro.

Para acompanhar o trabalho de Roberta Silva, siga o perfil no

Instagram: @rb_souzaesilva ou entre em contato pelo WhatsApp: (21) 97964-9149.

Enquanto o mercado global projeta investimentos de US$ 2,5 trilhões em Inteligência Artificial até 2026, um fator tem se mostrado decisivo para transformar tecnologia em resultado financeiro: quem está liderando a estratégia

O encontro de empreendedoras do Elas que Lideram será realizado no dia 07 de março, às 8h30, no Connect Life Work Trade, na Taquara, reunindo mulheres que desejam crescer profissionalmente, fortalecer seus negócios e ampliar conexões estratégicas

O evento foi criado com o propósito de incentivar o protagonismo feminino no empreendedorismo, oferecendo um ambiente de troca, aprendizado e desenvolvimento. A programação reúne conteúdos práticos, networking intencional e momentos de inspiração, promovendo direcionamento e crescimento real na jornada das participantes.

Mais do que um encontro de negócios, a iniciativa busca estimular novas parcerias, ampliar a rede de contatos e gerar oportunidades entre mulheres que lideram projetos, empresas e iniciativas em diferentes áreas. Nesta edição, o encontro contará também com uma homenagem especial ao Dia Internacional da Mulher, celebrando a força, a trajetória e as conquistas femininas no universo do empreendedorismo e da liderança.

A idealizadora do evento é Bruna Marques, gestora de clínicas e consultórios e especialista em planejamento estratégico para negócios. Bacharel em Direito e formada em Gestão Hospitalar pela Universidade Cândido Mendes (UCAM), Bruna atua auxiliando empresas e profissionais da área da saúde a estruturarem processos, fortalecerem a gestão e desenvolverem estratégias voltadas para o crescimento sustentável.

Com experiência nas áreas administrativa, jurídica e de Customer Success, desenvolveu uma abordagem estratégica focada em organização, performance e expansão empresarial.

Bruna também é fundadora do movimento Elas que Lideram, uma iniciativa que conecta mulheres empreendedoras por meio da fé, do desenvolvimento pessoal e de estratégias de negócios. Para ela, criar ambientes de troca e fortalecimento feminino é essencial para o crescimento de lideranças conscientes e preparadas.

“Negócios sólidos nascem de líderes com visão, propósito e estratégia”, destaca a organizadora.

O encontro será realizado no Connect Life Work Trade, localizado na Estrada do Rio Grande, 868 – Taquara, Rio de Janeiro, espaço que se destaca por receber iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional e à inovação.

As interessadas em participar podem obter mais informações e realizar contato pelo telefone (21) 96947-9398 ou pelo perfil oficial @elasquelideram nas redes sociais.

O encontro de empreendedoras reforça a importância de criar ambientes colaborativos onde mulheres possam aprender, se conectar e crescer juntas, fortalecendo o ecossistema empreendedor feminino.

Serviço

Encontro de empreendedoras – Elas que Lideram

Data: 07 de março

Horário: 8h30

Local: Connect Life Work Trade

Estrada do Rio Grande, 868 – Taquara/RJ

Informações: (21) 96947-9398

Instagram: @elasquelideram

As mulheres já representam quase metade da força de trabalho formal do município, com participação que cresce na gestão hoteleira

No Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a hotelaria do Rio de Janeiro tem um motivo a mais para comemorar. Em um setor marcado, historicamente, pela forte presença feminina na base operacional, cada vez mais mulheres assumem o protagonismo na alta gestão de hotéis da capital e do interior do estado. Se antes estavam na recepção, na governança e no atendimento ao hóspede majoritariamente, hoje comandam grandes operações, lideram equipes numerosas, definem estratégias comerciais e impactam diretamente os resultados financeiros.

A hotelaria está entre os maiores empregadores do setor de serviços da capital, segundo o relatório “Panorama da Empregabilidade na Hotelaria”, elaborado pelo Observatório do Trabalho Carioca da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro. O segmento é fundamental para a economia local, gerando cerca de 20 mil postos de trabalho formais na cidade do Rio.

Um dos destaques do levantamento é a participação expressiva das mulheres, que representam aproximadamente 44,7% da força de trabalho formal na hotelaria do município. Outro dado relevante é o nível de escolaridade: as mulheres apresentam, em média, formação mais elevada do que os homens, com maior presença entre os que possuem ensino médio completo e superior completo.

A distribuição de gênero revela que, a cada dez trabalhadores da hotelaria, cerca de 4,4 são mulheres. A maior concentração feminina está na faixa etária entre 25 e 44 anos, que reúne 54,9% dos vínculos ativos. Ainda assim, há presença significativa de jovens entre 18 e 24 anos (12,5%), reforçando o papel da hotelaria como porta de entrada para o mercado formal de trabalho.

Para o presidente do HotéisRIO, Alfredo Lopes, o avanço feminino na alta gestão reflete a profissionalização e a maturidade do setor. “A hotelaria sempre contou com uma forte presença feminina, mas hoje vemos mulheres ocupando posições estratégicas, liderando grandes equipes e influenciando diretamente os resultados dos empreendimentos. Esse movimento fortalece o setor, amplia a diversidade de visões e torna a gestão mais moderna e eficiente. Ainda há desafios, mas estamos avançando de forma consistente”, ressalta.

Os números ajudam a explicar uma transformação que já pode ser percebida na prática — e nas trajetórias de profissionais que vêm abrindo caminhos. Sophie Barbara, gerente geral do Hotel MGallery Santa Teresa, avalia que houve avanços nos últimos anos, mas reconhece que persistem desafios. “Ainda existe uma cultura muito masculina nos cargos de liderança, com a exigência de disponibilidade total, o que impacta decisões corporativas. Para superar isso, é essencial ter inteligência emocional, boa gestão de tempo e humildade para aprender desde a base”, afirma.

No Grand Hyatt Rio de Janeiro, Alexandra Bueno tornou-se pioneira ao assumir a gerência geral não apenas da unidade carioca, mas também da região da América Latina e Caribe. “É uma grande satisfação abrir caminho para outras mulheres em posições de liderança. Meu propósito é dar oportunidades, desenvolver talentos e mostrar que é possível alcançar objetivos profissionais”, destaca.

Laís Vertis, gerente geral do Vila Paranaguá, observa que a representatividade feminina cresceu, mas ainda enfrenta resistências. “O masculino ainda é muito associado ao poder. Minha maior ferramenta para superar essa descrença foi estudar, me aprofundar nos assuntos e argumentar com base técnica. Hoje percebo que muitas pessoas me procuram justamente pela minha capacidade de ouvir, ponderar e dialogar”, explica.

Com mais de duas décadas à frente do Sheraton Rio Hotel & Resort, Sintia Gomes é um dos nomes mais experientes da hotelaria brasileira. “Há 20 anos não era comum ver mulheres em altos cargos de liderança. Hoje, com orgulho, vemos várias mulheres dirigindo hotéis no Rio de Janeiro. Para conquistar esse espaço foi preciso determinação, energia, resiliência e uma rede de apoio. Acreditem no seu potencial e nunca deixem de ser humildes”, aconselha.

Carolina Mescolin, gerente-geral do JW Marriott Hotel Rio de Janeiro, reflete com orgulho sobre a sua jornada como mulher e líder na hotelaria:

“Liderar, para mim, nunca foi apenas ocupar um cargo, mas assumir diariamente a responsabilidade de inspirar pessoas, desenvolver talentos e criar um ambiente em que todos possam ser quem realmente são e alcançar o seu melhor. A liderança feminina traz consigo sensibilidade, escuta ativa, coragem e propósito. É a capacidade de equilibrar resultados com empatia, estratégia com humanidade e firmeza com cuidado. Ao longo da minha trajetória, aprendi que liderar como mulher é também abrir caminhos para outras mulheres, incentivar vozes diversas e valorizar diferentes perspectivas — porque é assim que construímos equipes mais fortes e inovadoras”, explicou.

“No Marriott, tenho a oportunidade de viver uma cultura que valoriza pessoas em primeiro lugar. Isso fortalece minha convicção de que a diversidade e a inclusão não são apenas valores, mas práticas diárias que transformam ambientes de trabalho e impactam positivamente nossos hóspedes, nossas equipes e a sociedade”, completou.

Na serra fluminense, o resort Le Canton é liderado por Mônica Paixão (foto). Ela tem sobrenome de sentimento e entrega ao turismo a mesma intensidade. A executiva comemorou, em 2025, 10 anos à frente do resort, onde entrou como diretora e, desde 2023, assina como CEO – a primeira mulher a ocupar esse posto na história do empreendimento.

“Tenho muito orgulho da carreira que construí no turismo. Fui pioneira, pelo fato de ter sido a primeira mulher a ocupar postos de direção e gerência nesse mercado no estado do Rio. Em todos os hotéis em que trabalhei, desenvolvi projetos de longo prazo. Esse traço autoral, essa escuta ativa característica feminina e essa liderança movida por propósito acompanham toda a minha trajetória”, afirma.

No sul do Estado do Rio de Janeiro, Dona Lili Mello é uma mulher cuja sensibilidade, resiliência e constância transformaram um pequeno sítio em Conservatória, em Valença, no emblemático Hotel Fazenda Vilarejo, referência de acolhimento e afeto há mais de quatro décadas. Ao lado do marido, João Batista, construiu um empreendimento que nasceu como extensão de sua própria casa, guiado por coragem, simplicidade e um cuidado quase maternal com cada detalhe.

Alma do Vilarejo, ela marcou gerações de colaboradores e hóspedes, imprimindo sua maneira generosa de receber, sempre com sorriso aberto e atenção verdadeira. Seu legado ultrapassa o turismo: envolve família, trabalho e cultura, perpetuado hoje pelos filhos e netos que conduzem os negócios, mantendo viva sua essência. Guardiã de memórias, raízes e sonhos, ela segue presente em cada canto do hotel — nas flores, nos gestos e na energia que move o Vilarejo.

Neste mês dedicado às mulheres, a hotelaria fluminense evidencia que o futuro da hospitalidade também é construído por lideranças femininas — não como exceção, mas como força estratégica. Em um mercado cada vez mais competitivo e atento à experiência do cliente, diversidade deixou de ser apenas discurso institucional para se tornar um diferencial de negócio, inovação e resultado. Essas mulheres estão redefinindo a forma de gerir, acolher e transformar o setor

Durante uma simples roda de conversa, a vida de Silvia Bastiana tomou um novo rumo: nasce uma assessora de eventos.

Após uma longa carreira de 26 anos em uma instituição, atuando nas áreas comercial, financeira, operacional e administrativa, Silvia precisou pausar tudo para cuidar da saúde. A pausa acabou se estendendo para uma demissão inesperada e um mergulho profundo em um momento de fragilidade emocional. Mas foi justamente nesse momento que, sem planejar, ela iniciou uma das fases mais transformadoras da sua vida. Silvia é casada, mãe de uma adolescente de 16 anos, e formada em Administração de Empresas.

Durante sua trajetória no setor financeiro, acumulou experiências sólidas em atendimento, organização e processos — habilidades que, mais tarde, seriam redirecionadas para um novo propósito. Depois da demissão e diante de diagnósticos de fibromialgia, lúpus, artrite reumatoide e psoríase, Silvia enfrentou uma dura batalha contra a depressão. “Tinha todo apoio e cuidado do meu marido, só que eu que tinha que superar todos obstáculos”, recorda.

Quando uma escuta muda tudo

Foi em um momento aparentemente comum, há cerca de um ano, que Silvia teve um reencontro com sua força interior. Durante uma roda de conversa informal em um evento, ela contou um pouco da sua história — sem saber que estava sendo gravada pela jornalista Daniela Andrade. No dia seguinte, Daniela enviou o vídeo para Silvia, que se emocionou ao se ver e ouvir. Aquilo reacendeu uma chama. “Foi nesse momento que criei forças para caminhar e assim comecei minha nova trajetória”, relembra.

Ao aceitar o convite de Daniela para participar de eventos de networking, Silvia redescobriu algo novo: sua habilidade natural de fazer conexões. A presença nesses eventos passou a se tornar constante, e, com ela, veio a ideia de se reinventar como assessora de eventos corporativos. Logo vieram os primeiros convites profissionais, a criação de um grupo de agenda de eventos e, posteriormente, uma nova oportunidade: ser curadora de eventos do portal Utilità, idealizado e fundado por Daniela Andrade.

De assessora a figura ativa no cenário empreendedor local

Hoje, Silvia Bastiana é muito mais do que assessora de eventos. Ela também atua como curadora de eventos, colunista do portal Utilità, integrante da equipe do podcast UtilitàCast, staff da Cavalieri Produções, e responsável pelo audiovisual da Revista Cenário Rio. Além disso, ela orienta empreendedoras que desejam se divulgar por meio de matérias, anúncios e artigos no próprio portal e em outras mídias parceiras.

O trabalho de Silvia vai além da produção de eventos: ela promove visibilidade para outras mulheres, conectando histórias e oportunidades. Com sua presença constante nos bastidores do ecossistema empreendedor feminino da região do Recreio dos Bandeirantes e Barra da Tijuca, ela se tornou referência para quem busca apoio, visibilidade e parcerias estratégicas.

Recomeçar é possível — e necessário

A trajetória de Silvia Bastiana mostra que novos começos são possíveis, mesmo em momentos de dor e incerteza. Sua história toca especialmente quem já pensou em desistir. Ao transformar um momento de vulnerabilidade em combustível para criar uma nova carreira, Silvia inspira outras mulheres a se reencontrarem profissionalmente.

Para quem deseja conhecer mais sobre seu trabalho ou contar com sua assessoria para eventos, basta entrar em contato pelo WhatsApp clicando aqui: (021) 97021-i7156.

Acompanhe também o perfil de Silvia no Instagram: @silviabastianaassessoria e inspire-se com seus projetos, eventos e reflexões. Recomeçar pode não ser fácil — mas, como Silvia mostra, pode ser transformador.

Há sete anos, Raquel Ferreira constrói uma trajetória empreendedora marcada por técnica, sensibilidade e constante reinvenção

À frente da marca Raquel Ferreira Chef Patisserie, ela encontrou na confeitaria fina um espaço onde sabor, estética e emoção caminham juntos. Em um mercado altamente competitivo, o maior desafio foi se destacar sem abrir mão da excelência. A resposta veio por meio do estudo contínuo, da busca por novas técnicas e da valorização de ingredientes de alta qualidade.

“Para mim, a confeitaria é uma linguagem afetiva, capaz de conectar pessoas e transformar momentos comuns em celebrações memoráveis”, acredita.

Cada criação é pensada de forma personalizada, respeitando a identidade do cliente e o significado do evento. Seu trabalho une precisão técnica, apresentação impecável e sabores que despertam lembranças e emoções.

A trajetória da empreendedora é marcada por evolução constante, persistência e dedicação absoluta ao detalhe. De um sonho que começou de forma artesanal, Raquel consolidou um negócio que hoje é referência em doces sofisticados, entregando experiências que encantam pelo sabor e pela estética.

Para acompanhar o trabalho de Raquel Ferreira, siga o Instagram: @raquelferreirachefpatisserie ou entre em contato pelo WhatsApp: (21) 96410-5868.

Determinação e propósito sempre foram marcas de Cátia Vita, advogada que há mais de uma década transforma vidas dentro e fora dos tribunais.

Especialista em Direito do Consumidor, Família, Previdenciário, Trabalhista e Imobiliário, é fundadora do CRV Advogados, escritório que se consolidou pela excelência e pela humanização no atendimento jurídico. Mais do que uma profissional do Direito, Cátia é uma mulher movida por vocação. Sua atuação vai além da advocacia tradicional — ela uniu sua formação em coaching ao conhecimento jurídico e criou um método próprio de advogar, voltado ao desenvolvimento humano, à clareza emocional e à busca por soluções assertivas.

Presidente do Instituto Cátia Vita e idealizadora da comunidade Mulheres que Faturam, Cátia tem como missão capacitar, inspirar e conectar mulheres empreendedoras, promovendo a troca de experiências e a geração de oportunidades..O instituto nasceu com o propósito “unidos pela igualdade”, com pilares sólidos que refletem sua essência: defender, capacitar, acolher e incluir. Essa filosofia norteia todos os projetos sociais e ações de impacto que buscam transformar realidades e ampliar o acesso à informação.

Desde 2014, Cátia também lidera um projeto social de orientação jurídica na AMUNICON – Cidade de Deus, oferecendo atendimento gratuito e acesso à justiça para comunidades em vulnerabilidade social. Mãe de Pedro e Antônio, Cátia equilibra maternidade e carreira com leveza, mostrando que é possível exercer múltiplos papéis com dedicação e propósito.

Diretora da Associação de Negócios do Brasil (ANB) Barra, ela segue ampliando sua atuação, criando pontes entre o Direito, o empreendedorismo e a transformação pessoal.

“Transformar vidas é o verdadeiro propósito da minha trajetória.”

Com um olhar sensível e estratégico, Cátia Vita representa a força de uma geração de mulheres que constroem sucesso com ética, empatia e propósito.

Para acompanhar a trajetória de Cátia, siga os perfis no Instagram: @catiavita, @crvadvogadosrj e @mulheres.quefaturam, ou entre em contato pelo WhatsApp: (21) 96404-7800

Com mais de 30 anos de atuação, Greyce Anne construiu uma trajetória dedicada ao cuidado emocional e ao fortalecimento de mulheres. Psicóloga, empreende com propósito, ajudando profissionais, especialmente mulheres bem-sucedidas, a atravessarem crises, transições e rupturas com mais clareza, autonomia e dignidade emocional.

“O maior desafio ao longo do caminho foi aprender a não se abandonar enquanto cuidava dos outros”, afirma a psicóloga.

Durante muitos anos, sustentou responsabilidades e estruturas que exigiam força constante, mas pouco espaço para acolher as próprias emoções.

Desse processo, nasceu um aprendizado essencial: não existe sucesso verdadeiro sem coerência emocional. Hoje, ela empreende com mais consciência, limites claros e escolhas alinhadas aos seus valores.

Greyce Anne se inspira em mulheres que aparentam força, mas chegam emocionalmente exaustas. Com uma abordagem que integra a Terapia Sistêmica e a Terapia Cognitivo Comportamental, oferece suporte em momentos de crise e transição.

Sua própria história, com todas as dores vividas, transformou-se em recurso terapêutico e instrumento de cura para outras mulheres.

Para acompanhar o trabalho de Greyce Anne, siga o perfil no Instagram: @psicologa.greyceanne ou entre em contato pelo telefone/WhatsApp: (21) 98124-0116.

A história empreendedora de Íris Sena começou em um dos períodos mais desafiadores dos últimos anos: a pandemia. Diante das incertezas, ela decidiu se reinventar e transformar uma paixão antiga — os cuidados com os cabelos e a maquiagem — em trabalho. O primeiro passo foi acreditar no próprio talento e começar com o que tinha, investindo aos poucos em produtos, estudo e divulgação.

As redes sociais se tornaram aliadas na construção da sua identidade profissional e na conquista da confiança das pessoas.

No dia a dia, os atendimentos a domicílio trouxeram desafios importantes, exigindo organização, flexibilidade e adaptação a diferentes realidades. Mais do que técnica, Íris aprendeu que o profissional da beleza precisa saber se comunicar e entregar excelência em qualquer cenário.

“O que me move diariamente é a busca pela liberdade financeira e pelas possibilidades que o empreendedorismo oferece.”

Seu trabalho vai além da estética: todo atendimento é uma oportunidade de elevar a autoestima, resgatar a confiança e valorizar a beleza única das clientes.

O aprendizado constante marca sua trajetória, celebrada a cada curso concluído e certificado conquistado, tornando-a uma profissional completa, que cuida dos cabelos, make, unhas, sobrancelha e também une técnica, sensibilidade e cuidado em cada detalhe.

Para acompanhar o trabalho de Íris, siga o perfil no Instagram: @iris_senaoficial ou entre em contato pelo WhatsApp: (21) 97281-9302.

Nos dias 27 e 28 de fevereiro de 2026, o Rio de Janeiro será palco de um dos mais importantes encontros de desenvolvimento feminino e empresarial do país: o Sinergia – Edição 2026.

Realizado pelo Instituto Mulheres que Contam (MQC), o evento nasceu com um propósito claro: fortalecer mulheres empreendedoras, líderes e profissionais, oferecendo conhecimento, conexões estratégicas e ferramentas práticas para crescimento pessoal e empresarial.

Mais do que um evento, o Sinergia é um movimento. Um espaço de transformação, protagonismo e construção de futuros sólidos.

Instituto Mulheres que Contam

O Instituto Mulheres que Contam (MQC) é uma iniciativa dedicada ao desenvolvimento integral da mulher empreendedora que atua por meio de:

• Programas de mentoria
• Formação em gestão, liderança e finanças
• Desenvolvimento de marca pessoal
• Fortalecimento emocional e estratégico
• Eventos de impacto nacional

O objetivo é apoiar mulheres a construírem negócios sustentáveis, posicionamento forte e uma vida alinhada com seus valores.

Acreditamos que quando uma mulher cresce, toda uma rede cresce com ela.

O Que é o Sinergia?

O Sinergia 2026 é uma imersão presencial que reúne especialistas, mentoras, empresárias e líderes para dois dias de experiências intensas, inspiradoras e transformadoras.

Durante o evento, as participantes terão acesso a:

• Palestras com especialistas renomados
• Painéis sobre negócios, liderança e inovação
• Conteúdos práticos sobre gestão e crescimento
• Networking estratégico e conexões reais
• Momentos de desenvolvimento pessoal
• Vivências de fortalecimento emocional e profissional

Tudo isso em um ambiente pensado para gerar clareza, ação e resultados.

Para quem é o Sinergia?

• Mulheres empreendedoras
• Profissionais em busca de crescimento
• Líderes e gestoras
• Empresárias em expansão
• Mulheres que desejam reposicionar sua carreira
• Quem busca mais equilíbrio entre vida, propósito e resultados

Se você deseja evoluir, estruturar seu negócio e fortalecer sua identidade profissional, o Sinergia é para você.

Uma experiência de transformação

O Sinergia foi criado para mulheres que não se contentam com o comum.

Mulheres que desejam:
• Crescer com estratégia
• Liderar com propósito
• Prosperar com consciência
• Brilhar com autenticidade

Nesse evento, você não encontra apenas conteúdo. Você encontra direção, conexão e transformação.

Sinergia 2026

Você. Seu Negócio. Seu Brilho.

Um encontro que marca ciclos, fortalece trajetórias e impulsiona histórias de sucesso.

Se inscreva agora: clique aqui!

Informações do evento:

Data: 27 e 28 de fevereiro de 2026

Local: Av. das Américas, 12600 – Barra da Tijuca,  Rio de Janeiro – RJ