Carreira & negócios

Anna Luisa: consultora de RH, especialista em Gestão Estratégica de pessoas tem compromisso com a transformação

Movida pela busca por propósito e coerência entre vida pessoal e profissional, Anna Luisa Silva encontrou na maternidade o ponto de virada que redefiniu sua trajetória

 

A partir desse momento, nasceu a Lati Bere Consultoria, empresa criada para apoiar pessoas e organizações no desenvolvimento de competências e na reorganização consciente de suas trajetórias

 

“A transformação começa quando entendemos quem somos e para onde queremos ir.”

 

A consultora de RH, especialista em Gestão Estratégica de pessoas, Anna atua com mapeamento comportamental, consultoria individual, programas de educação corporativa e projetos de diversidade e inclusão. Seu trabalho combina método, sensibilidade e estratégia, promovendo ambientes mais saudáveis e relações profissionais mais conscientes.

 

Um dos destaques de sua atuação é o Curso de Letramento Racial, iniciativa que reforça seu compromisso com a transformação social nas organizações de forma estratégica.

 

Para acompanhar o trabalho de Anna Luisa, entre em contato pelo WhatsApp (21) 97974-2567, pelo e-mail latibereconsultoria@gmail.com ou siga o perfil no Instagram: @latibereconsultoria

LinkedIn: Lati Bere Consultoria

Festas e eventos

Almoço das Empresárias: quando conexões se transformam em oportunidades

 

Mais do que um encontro social, o evento foi pensado para proporcionar um ambiente propício ao networking, à troca de experiências e ao fortalecimento do empreendedorismo feminino. Mulheres de diferentes áreas se reuniram em torno de um propósito comum: ampliar conexões, compartilhar vivências e fortalecer suas trajetórias profissionais.

 

Desde a recepção das convidadas, cuidadosamente preparada, até os momentos de interação e troca entre as participantes, o encontro foi marcado por uma atmosfera acolhedora e inspiradora. O evento contou ainda com a presença do talentoso saxofonista Leonardo, que trouxe uma trilha sonora sofisticada e envolvente para o ambiente.

 

Almoço das empresárias

 

Outro destaque da programação foi a palestra da convidada Elizete Barroso , cuja presença simboliza, na prática, o poder das redes sociais e dos grupos de networking quando utilizados de forma estratégica e intencional. Seu conteúdo reforçou a importância do posicionamento e da construção de relações genuínas no ambiente profissional.

 

O encontro também contou com a participação das expositoras @clinicaFláviaRamos, @MaLu pazienza.mk , @ilarimacessorios e @ritagamaseguros, que apresentaram seus trabalhos e contribuíram para enriquecer ainda mais a experiência das participantes.

 

Eventos como esse reforçam a missão do Vozes & Conexões Femininas: criar espaços onde mulheres possam se encontrar, se fortalecer e ampliar suas possibilidades através da conexão.

 

Em um mundo cada vez mais conectado, iniciativas que promovem encontros presenciais com propósito mostram que, quando mulheres se apoiam, as conexões se transformam em oportunidades reais de crescimento.

 

O registro do evento ficou por conta da @leticia.mkt e registros fotográficos: _gioestudio

 

Agradecimentos especiais : @djg3d

Parceiros :
@quiosquedasimone
@fonsecasdoces
@fastescova.recreiorj
@dra.anapaulasouzabiomedica @danielaandradecomunicacao
@andreacaminha.modas
@efataalugueis
@leticiak.mkt

 

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* Sou Andréa Caminha, mulher 50+, mãe de um homem de 29 anos, formada em Pedagogia e Direito. Empreendedora à frente da loja virtual Andréa Caminha Modas, atuo como consultora e estrategista de imagem e branding.

Sou membra da AICI (Associação Internacional de Consultoria de Imagem) e idealizadora do Projeto Vozes e Conexões Femininas, que conecta e inspira mulheres por meio do autoconhecimento, da autoestima e do fortalecimento de vínculos.

 

Acompanhe minha trajetória e inspire-se com esse movimento transformador
@andreacaminha.modas
@vozeseconexoesfemininas

Carreira & negócios

Escolher uma carreira é um processo, não uma decisão única

Quando falamos em orientação profissional, muitas pessoas ainda associam esse processo apenas aos adolescentes que estão terminando o ensino médio e precisam escolher uma faculdade. Mas a realidade do mundo do trabalho hoje é bem diferente.

Cada vez mais pessoas estão repensando suas trajetórias profissionais ao longo da vida,
buscando novas formações, mudando de área ou desenvolvendo novas habilidades para acompanhar as transformações do mercado.

 

Nesse cenário, a orientação profissional deixa de ser apenas uma ferramenta para jovens e passa a ser também um importante recurso para adultos que desejam redirecionar suas carreiras ou tomar decisões profissionais com mais consciência. Autoconhecimento como ponto de partida Um dos pilares da orientação profissional é o autoconhecimento.

 

Antes de pensar em cursos ou profissões, é importante refletir sobre:

  • • Quais são seus interesses
  • • Quais habilidades você já desenvolveu
  • • Que tipo de ambiente de trabalho combina com você
  • • Quais valores são importantes na sua vida e na sua carreira

 

Ferramentas como conversas estruturadas, exercícios de reflexão e mapeamentos
comportamentais ajudam a identificar características que muitas vezes passam despercebidas no dia a dia. Quando compreendemos melhor nosso próprio perfil, conseguimos tomar decisões mais conscientes sobre os caminhos profissionais que desejamos seguir.

 

A carreira deixou de ser linear

 

Durante muito tempo, existia a ideia de que uma pessoa escolheria uma profissão na juventude e permaneceria nela por toda a vida. Hoje sabemos que a realidade é diferente. É cada vez mais comum que profissionais transitem entre áreas, busquem especializações, façam novos cursos ou até mudem completamente de carreira em diferentes momentos da vida.

 

Essas mudanças não significam fracasso ou indecisão. Pelo contrário: muitas vezes representam processos de amadurecimento profissional e busca por maior alinhamento entre trabalho, propósito e qualidade de vida.

 

Conhecer o mercado também faz parte do processo

 

Além do autoconhecimento, a orientação profissional também envolve compreender o cenário do mercado de trabalho. Novas profissões surgem, outras passam por transformações e muitas carreiras passam a exigir habilidades que antes não eram consideradas essenciais. Ter acesso a informações confiáveis sobre as possibilidades profissionais ajuda a ampliar a visão sobre caminhos que muitas vezes não são apresentados de forma clara para quem está iniciando a carreira ou pensando em uma transição.

 

Escolhas mais conscientes ao longo da vida

 

A orientação profissional não tem como objetivo dizer qual profissão alguém deve seguir, mas sim oferecer ferramentas para que cada pessoa tome decisões mais conscientes sobre sua trajetória. Seja para um jovem que está iniciando sua vida profissional ou para um adulto que deseja redirecionar sua carreira, refletir sobre interesses, habilidades e possibilidades pode tornar esse processo mais seguro e alinhado com os objetivos de vida.

 

No mundo do trabalho atual, escolher uma profissão não significa fazer uma decisão definitiva, mas sim dar um passo dentro de uma trajetória que pode evoluir, se transformar e se reinventar ao longo do tempo.

 

* Anna Luisa Silva, consultora de RH, CEO da Lati Bere Consultoria, atua com educação corporativa, desenvolvimento profissional e diversidade e inclusão nas organizações.

Instagram: @latibereconsultoria

LinkedIn: Lati Bere Consultoria | Luisa Silva

Contato profissional: (21) 97974-2567