Com quase 40 anos, movida pelo desejo de transformar vidas, Silmeri Bolognani iniciou a faculdade de farmácia

Ao longo dessa jornada, contou com o apoio do marido e da família, que celebraram suas conquistas e inspiraram sua dedicação.

Foi nesse caminho que descobriu que cuidar vai muito além de entregar medicamentos, é algo que exige atenção, sensibilidade e presença verdadeira.

Destacou-se nacionalmente ao abrir o primeiro consultório farmacêutico legalizado, unindo estética a terapias integrativas, o que consolidou seu pioneirismo no país.

Com dedicação e paixão, atende pacientes e capacita profissionais, inspirando pessoas com sua trajetória e transformando vidas por meio do seu trabalho.

“Cuidar vai muito além de entregar medicamentos — é estar presente de verdade”, acredita Silmeri.

Cada paciente atendido e cada profissional formado confirmam o propósito do seu trabalho: exercer sua paixão com dedicação e confiança, inspirar pessoas e transformar vidas.

Para acompanhar o trabalho de Silmeri, siga os perfis no Instagram:

@institutobolognani

@bolognaniacademya

No dia 27 de fevereiro de 2026, o Auditório do Américas Avenue Business Square, na Barra da Tijuca, foi palco de mais um evento de sucesso da campanha “Utilità 30 anos divulgando negócios e conectando pessoas”. A tarde foi marcada por networking, lançamentos e a apresentação da revista digital de março, que destaca a trajetória de 21 empreendedores. O ponto alto foi a apresentação da nova embaixadora da Utilità, a Dra. Salete Cabral.

A mais nova embaixadora: Dra Salete Cabral

Com 34 anos de carreira, a cirurgiã-dentista compartilhou sua jornada de transformação, que vai muito além da odontologia convencional. Dra Salete, que empreende desde 2006, falou sobre a importância da gestão na saúde e de sua transição para uma abordagem integrativa, que une a estética do sorriso à Odontologia do Sono, Laserterapia e Hipnoterapia. “Cuidar de sorrisos é transformar vidas com acolhimento, ciência e humanização”, afirmou a especialista, que presenteou os convidados com kits de saúde bucal. Mais sobre ela: @drasaletecabral.

Uma tarde de networking

Daniela Andrade, jornalista, publicitária e fundadora da Utilità, conduziu a celebração e promoveu dinâmicas de networking que geraram conexões valiosas. Uma delas dividiu os participantes em grupos liderados por especialistas que representavam os pilares da marca: Ana Matos (divulgação), Glenio Machado (capacitação) e Luana Logatto (networking). As embaixadoras Cátia Vita, Emi Moraes e Sâmela Cavalcanti também lideraram rodadas de apresentação, fortalecendo a rede de contatos.

Além disso, Renato Correira, contador e sócio do Grupo RM Negócios, também apresentou as soluções oferecidas. Seu portfólio inclui contabilidade consultiva e gestão financeira (BPO Financeiro), administração de condomínios e imóveis, consultoria empresarial sob medida, emissão de certificação digital, corretagem de seguros, registro de marca no INPI, além de soluções de produção de conteúdo e podcasts, produção de eventos e cursos e treinamentos para capacitação profissional.

Lançamento da Comunidade S.P.A.C.E.

Outro destaque foi o lançamento da Comunidade S.P.A.C.E., um método de produção de conteúdo com inteligência artificial criado por Glenio Machado. A proposta ensina empreendedores e profissionais de marketing a construir um ecossistema de agentes de IA treinados no DNA de suas marcas, escalando a produção de conteúdo sem perder a qualidade. Mais informações estão disponíveis em space.glenio.com.br.

O setor de eventos e gastronomia é celebrado com a praticidade da Gota D’Água e o cuidado em cada detalhe da M. Aluguéis. A doçura que conecta sonhos fica por conta da Pitadinha de Sal & Mel. A edição também abre espaço para a força do empreendedorismo na advocacia, com Mara Mendes, e para jornadas de superação e propósito, como as de Leila Cristina Jorge e da comunidade Emunah, que constrói pontes para o futuro.

Feira de Negócios e Sabores

O evento contou com um maravilhoso coffee break preparado com muito carinho por parte da equipe Utilità e com o apoio da Marília da M.Aluguéis e da Cícera da @gotadagualocacoesrecreio. Além da feira de sabores  com a participação de novos e antigos parceiros, como Personal Chef Paty Neves, Dita Bendita, Sabores da Telma, Pitadinha de Sal & Mel, Emporio Mix Rio, Sam’s Club, Andrea Menezes Buffet, Chef Raquel Ferreira, Vinheria Club e Nutrilite.

Já a feira de negócios contou com diversos parceiros. São eles:
@zinniaz61, @mananciais _pijamas, @_karlafig, @lucy.melo, @vn.collettiva, @emagrecentrorecreio, @daysebrasil_hat, @catia_braulio, @priscilaguimaraesacessorios, @alquimiainspiracoes, @patyrochajeans, @crisindy.acessorios e @analucfreitas.daterra.

Mimos e agradecimentos

As participantes da revista e as embaixadoras foram presenteadas com mimos da Dolce di Caliari e embalagens personalizadas da Dzy Artes. Emi Moraes também distribuiu quartzos rosa com mensagens inspiradoras no check-in. Carla Luz da Via Mia Américas Shopping presenteou a embaixadora Salete Cabral com uma bolsa e sorteou 3 vouchers com desconto para os participantes.

Repórter por um dia

A ação “Repórter por um dia”, já um clássico das comemorações 30 anos da Utilità, aconteceu com Dzyanne e ainda contou com a cobertura de Tarsila do Conta Uma. Para o próximo evento, Jaque do Vem com a Jaque (https://www.instagram.com/vemcomajaquee/) e Suane Gomes da https://www.instagram.com/rmn_drones/ serão a bola da vez.

Serviço

Espaço do evento: @americasbusinessavenue

Apoio: @grupormnegocios

Produção do evento: Daniela Andrade (@danielaandradecomunicacao)

Embaixadoras: Cátia Vita (@catiavita), Emi Moraes (@euemi_moraes), Gisele Teodoro (@dragiseleteodoro), Sâmela Cavalcanti (@samelacavalcanti) e Dra Salete Cabral (@drasaletecabral).

Fotografia/vídeos: @mariposafotografia (Josy Guimarães) e @dzy.artees (Dzyanne)

Apoio no coffee break: Rosangela Garcia e Daniele Mota

Curadoria da feira de negócios e sabores: @silviabastianaassessoria

Apoio na feira de negócios e sabores: M. Aluguéis e Cícera (@gotadagualocacoesrecreio)

Cabelo e make da Daniela Andrade e das embaixadoras: @anamatos.make

Presentes para as homenageadas: @dolcedicaliari e @dzy.artees

Cobertura do evento: @contauma (Tarsila Moratelli)

Repórteres por um dia: @dzyane

Assessoria de imprensa: @rafatayao

Participe do próximo evento

Para participar do próximo evento e divulgar sua história na revista digitala da Utilità, entre em contato com Daniela Andrade por mensagem: http://bit.ly/whatsappdanielaandrade. E para acompanhar tudo que rolou no evento, siga os perfis: https://www.instagram.com/danielaandradecomunicacao/ e https://www.instagram.com/suaredeutilita/.

Em recente passagem pelo Rio de Janeiro, atriz falou sobre cuidados com o cabelo e os itens de beauté que não saem do nécessaire

A atriz Sarah Jessica Parker esteve recentemente no Rio de Janeiro e participou do Baile da Arara. Para a ocasião, a atriz elegeu um vestido confeccionado pela estilista brasileira Isabela Capeto. “Não posso assumir o crédito pela arte do look. Eu apenas me senti grata por fazer parte da conversa. Falamos sobre cor, movimento, bordado e silhueta, buscando algo que fosse celebratório, mas refinado”, entrega.

Foi a primeira vez de SJP no Carnaval brasileiro e as expectativas não poderiam ser maiores e melhores. Para ela, essa se trata de uma oportunidade de expandir o repertório ao ver o mundo pelos olhos de outra base cultural. “Sinto como uma oportunidade de sair do meu próprio ponto de referência. O Carnaval não é sobre excesso pelo excesso. Ele é estruturado, intencional e profundamente cultural. Vivenciá-lo me permite observar uma forma de criatividade que é coletiva, e não individual. E essa perspectiva faz muito sentido para mim neste momento”, conta.

Para a viagem, ela garante, o nécessaire foi enxuto. “Viajo com bastante leveza. Sou bem prática. Prefiro uma pele que pareça pele. Um hidratante simples é indispensável, especialmente em voos. Um bom gloss. E sempre máscara de cílios. Adoro a máscara da Lancôme, na versão não à prova d’água. Ela transforma da maneira mais simples”, conta. Anotado?

É claro, não poderíamos deixar de perguntar quais são os segredos por trás de um dos cabelos mais icônicos da televisão. “Que gentileza”, ela introduz.

“Ao longo dos anos, aprendi que menos é mais. Hidratação é essencial, e sou fiel a bons tratamentos de condicionamento, especialmente quando estou trabalhando ou viajando. Tento evitar calor sempre que posso e deixo meu cabelo descansar. Também tenho a enorme sorte de trabalhar com o cabeleireiro Serge Normant, que é verdadeiramente inigualável. Ele sempre tem uma visão, mas também está profundamente comprometido com a saúde do meu cabelo. Existe uma colaboração real entre nós, que já dura muitas décadas, e eu confio nele completamente”, entrega.

Fonte: Glamour

No coração do Rio de Janeiro, destaca-se a trajetória inspiradora de Paula Vanessa Araújo Guedes — mulher multifacetada que conquistou espaço como multiempresária, influenciadora digital, escritora e bispa. Sua história vai além do empreendedorismo: é um testemunho de resiliência, fé e coragem diante das adversidades.

Órfã de pai desde os dois anos de idade, vítima da violência que marcava a comunidade de Vila Norma, em São João de Meriti, Paula poderia ter se rendido às dificuldades. No entanto, escolheu o caminho oposto: transformou a dor em força e construiu sua vida sobre os pilares da determinação, da esperança e da fé.

Criada pela mãe e pela avó materna — suas maiores referências de amor e espiritualidade — iniciou sua jornada missionária aos 12 anos, levando alegria e a palavra de salvação às comunidades da Baixada Fluminense. Hoje, ao lado do marido, Rodrigo Guedes, exerce o chamado pastoral como bispa, impactando milhares de vidas.

Apesar do sonho inicial de seguir a carreira de delegada, foi no turismo que Paula encontrou sua verdadeira paixão. Formou-se em Direito em 2004, mas percebeu durante o estágio que sua vocação estava em outro caminho. Determinada a trilhar a própria rota, em 2008 fundou sua primeira empresa, a TAE TRANSFER, que evoluiu para a PHAM TURISMO.

Tornou-se, então, uma das mulheres pioneiras no setor no Rio de Janeiro, oferecendo experiências exclusivas que vão de passeios de helicóptero, cruzeiros internacionais e hospedagens de charme até serviços executivos de transporte e pacotes personalizados dentro e fora do Brasil.

“Minha missão é mostrar que, com fé e determinação, é possível transformar dor em propósito e desafios em vitória.”

Com sua visão inovadora, Paula não parou por aí. Criou o Método CEC – Confiança para Empreender e Crescer, no qual atua como psicanalista, mentora e palestrante, capacitando mulheres e empresários a desenvolverem habilidades em liderança, networking, gestão financeira e de tempo. Já ajudou a desbloquear o potencial de mais de 2.000 pessoas, tornando-se referência em transformação pessoal e profissional.

Agora, dá mais um passo em sua trajetória como escritora. Em breve, lançará o livro “Rasgando o Silêncio” , obra em coautoria em que revela pela primeira vez experiências nunca compartilhadas em suas redes, palestras ou no altar. Um projeto que promete impactar e libertar vidas por meio da verdade e da vulnerabilidade.

Paula Vanessa é, sem dúvida, uma história viva de superação e inspiração — um exemplo de que é possível transformar obstáculos em degraus rumo a um propósito maior.

Para acompanhar a trajetória de Paula, siga seu perfil no Instagram: @paulavanessaof.

Os brasileiros que estão prestes a se aposentar podem se deparar com novas regras do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS), já vigentes em 2024. Desde 2019, com a reforma da Previdência aprovada, todos os anos mudanças graduais são implementadas para ter acesso ao benefício. As mulheres possuem algumas opções de aposentadoria. Veja as principais regras:

• Por idade (minino 58 anos)

• A mulher precisa ter 62 anos e pelo menos 15 anos de contribuição

• Por tempo de contribuição

Existem quatro 4 possibilidades:

– Pontos progressivos (90 pontos para 30 anos de contribuição)

– Idade mínima progressiva (30 anos de contribuição e 58 anos de idade)

– Pedágio de 50% (só vale para quem em 13/11/2019 tinha pelo menos 28 anos de contribuição)

– Pedágio de 100% (57 anos de idade e 30 anos de contribuição)

• A aposentadoria especial contempla aquelas expostas a ruídos ou substâncias químicas. Os requisitos variam de acordo com o risco.

Quer saber mais sobre o assunto? Precisa de assistência jurídica? Envie uma mensagem ou ligue para (21) 98372-7981.

Siga: @maramendes_advogada

(mais…)

Sol, suor e longas horas de folia exigem atenção especial para manter o equilíbrio e a saúde durante o feriado.

As ações judiciais envolvendo o pagamento de salário-maternidade contra o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) cresceram 124% nos últimos cinco anos. Em 2020, foram 86.701 processos. E, em 2025, até novembro, o volume chegou a 194.363 ações, o equivalente a uma média de cerca de 580 novos processos todos os dias. É o que aponta levantamento inédito com base no BI (Business Intelligence) do CNJ (Conselho Nacional de Justiça), por meio da consolidação dos dados e da verificação dos assuntos presentes nas tabelas de gestão processual do órgão.

Entre os principais motivos de o órgão federal negar o benefício estão exigências formais incompatíveis com a realidade dos segurados, especialmente em vínculos precários e no meio rural, além de interpretações restritivas sobre quem pode ser considerado titular do salário-maternidade. Como consequência, famílias que atendem aos requisitos legais acabam tendo o benefício negado na via administrativa e só conseguem o reconhecimento do direito por meio de ação judicial, mesmo se tratando de um benefício de natureza alimentar.

De acordo com especialistas, é comum que haja problemas na análise do direito dos benefícios por parte do órgão federal, enquanto peritos técnicos nomeados pela Justiça teriam mais especialização e acabariam por reverter decisões incorretas.

Para Raphael de Almeida, advogado especialista em Direito Público e sócio do escritório Duarte & Almeida, há uma combinação entre a evolução do entendimento dos tribunais e um sistema administrativo que não se atualizou na mesma velocidade.

“O direito se ampliou na Justiça, mas o INSS continuou aplicando filtros antigos. Hoje, o salário-maternidade deixou de ser visto como um benefício exclusivo do parto biológico e passou a ser compreendido como um instrumento de proteção à criança e à família”, afirma o especialista.

O Supremo Tribunal Federal já firmou, nos últimos anos, uma interpretação ampliada sobre benefícios e proteções ligados à maternidade, baseada na ideia de parentalidade e no melhor interesse da criança. A Corte reconheceu que o vínculo de filiação não se limita à origem biológica, abrangendo situações como adoção, guarda judicial, paternidade socioafetiva, uniões homoafetivas e casos em que o responsável pelo cuidado do recém-nascido não foi quem gestou.

Almeida também observa que o volume de ações poderia ser significativamente menor se os mecanismos já existentes fossem utilizados de forma mais eficiente. “Se o INSS incorporasse os entendimentos do STF aos seus sistemas e a Advocacia-Geral da União ampliasse a conciliação em temas recorrentes, boa parte dessas ações poderia ser resolvida administrativamente, com menos custo e mais previsibilidade para as famílias”, afirma.

Configurações familiares

Outro ponto abordado pelos especialistas está no fato de a legislação brasileira não ter sido desenhada para arranjos familiares que fogem do modelo tradicional. A lei foi construída a partir de um modelo familiar único, centrado no parto biológico e na maternidade tradicional. E, mesmo após a Constituição de 1988 ampliar a proteção social, o regramento infraconstitucional acabou por permanecer limitado e não acompanhar a pluralidade das famílias contemporâneas”.

Com isso, a adequação do direito acabou acontecendo primeiro na Justiça, tanto Federal, em ações contra o INSS, quanto do Trabalho. “O direito passou a reconhecer que a proteção previdenciária não pode depender apenas de quem gestou”, explica a advogada previdenciária Andrea Cruz, sócia do Andrea Cruz Advogados Associados.

“Hoje, o foco jurídico está na parentalidade exercida e no melhor interesse da criança, incluindo famílias homoafetivas, monoparentais, adotivas e situações em que um dos pais assume sozinho os cuidados”, complementa.

Recentemente, em Porto Alegre, a juíza federal Catarina Volkart Pinto determinou que o INSS concedesse o salário-maternidade a um pai após a morte da mãe no parto, ao considerar que o benefício deve priorizar a proteção da criança.

Já em Capão de Canoa (RS), o juiz federal Oscar Valente Cardoso condenou o INSS a pagar o salário-maternidade a um pai em união homoafetiva, cuja filha nasceu por meio de barriga solidária. Na decisão, ele reforçou que a interpretação de que o benefício se destinaria exclusivamente à mulher já foi superada.

Para o magistrado, o salário-maternidade não se destina apenas a compensar os efeitos físicos da gestação, “mas a garantir os cuidados necessários à criança nos primeiros meses de vida e a formação dos vínculos familiares”.

Possíveis mudanças

No Congresso, o debate começa a avançar. Em outubro de 2025, a deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) apresentou um projeto de lei que propõe a criação da dupla licença-maternidade para casais formados por duas mulheres. A proposta garante 120 dias de licença individual tanto para a mãe gestante quanto para a não gestante, com os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários.

O texto prevê a aplicação da dupla licença em casos de adoção, filiação afetiva, reprodução assistida e gestação compartilhada, priorizando o cuidado com a criança e a formação dos vínculos familiares.

Apesar dos avanços, a aplicação administrativa do benefício pelo INSS ainda encontra resistência. Para a previdenciarista Andrea Cruz, o problema está na lógica interna do órgão previdenciário, ainda estruturada em torno de uma ideia única de família, baseada no parto biológico e na maternidade tradicional.

“Quando a realidade foge desse padrão, como mães não gestantes ou pais em uniões homoafetivas, o sistema simplesmente não sabe como conceder o benefício”, afirma.

Esse descompasso impacta diretamente a igualdade no acesso ao direito. Andrea destaca que, quando o reconhecimento do salário-maternidade depende de uma decisão judicial, o acesso deixa de ser automático e universal, dependendo de informação, tempo e recursos financeiros.

“Cada uma dessas vitórias vem ao custo de tempo, honorários e desgaste emocional, quando o ideal seria que o INSS aplicasse de ofício as teses dos tribunais e evitasse que essas famílias precisassem bater na porta da Justiça”, afirma.

Em 2025, houve um avanço ainda tímido no plano legislativo e administrativo para reduzir a judicialização do benefício. A lei passou a prever expressamente a prorrogação da licença e do salário-maternidade em casos de internação prolongada da mãe ou do recém-nascido. O INSS também regulamentou o fim da exigência de carência mínima para a concessão do salário-maternidade a seguradas autônomas, facultativas e desempregadas.

Para os especialistas, embora representem avanços importantes, essas mudanças ainda não foram suficientes para reduzir, na prática, o volume de negativas pela via administrativa. Nesses casos, a orientação é atenção ao motivo do indeferimento. Raphael de Almeida explica que o primeiro passo é identificar exatamente por que o pedido foi negado e verificar se a exigência feita pelo INSS está alinhada com o entendimento atual dos tribunais.

“Em muitos casos, a via judicial tem se mostrado mais rápida e eficaz do que o recurso administrativo, especialmente quando o direito já está pacificado na Justiça”, afirma.

Com o crescimento contínuo de alunos autistas na rede regular, fevereiro escancara um problema que já não é exceção: falta preparo, apoio e articulação entre escola, saúde e família — e o impacto recai diretamente sobre a autoestima e a saúde emocional das crianças. Fevereiro não marca apenas o retorno às salas de aula. Para milhares de famílias brasileiras, especialmente as famílias atípicas, o início do ano letivo representa um momento crítico de reorganização emocional, pedagógica e institucional.

O que há pouco mais de uma década era tratado como exceção hoje é realidade cotidiana: crianças autistas estão presentes em praticamente todas as escolas regulares do país. Em muitas salas de aula, já são três ou quatro alunos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) dividindo o mesmo espaço, exigindo adaptações pedagógicas, sensibilidade institucional e preparo técnico — algo que ainda não acompanha o crescimento dessa população. Um contingente invisibilizado.

Dados atualizados do CDC (Centers for Disease Control and Prevention) indicam que uma em cada 31 crianças está no espectro autista

No Brasil, o IBGE estima cerca de 2,4 milhões de pessoas autistas, o equivalente a 1,2% da população. Os números ajudam a dimensionar o impacto real da volta às aulas: não se trata de poucas crianças retornando à escola, mas de um contingente expressivo que desafia o sistema educacional todos os anos. Ainda assim, muitas escolas iniciam o ano letivo sem planejamento específico, sem formação adequada para professores e com estruturas que transferem para a família — especialmente para as mães — a responsabilidade pela inclusão.

Quando a escola não acolhe, a dor aparece

Para Sarita Melo, mãe de Elisa, de 7 anos, autista não verbal, a volta às aulas sempre foi marcada pela insegurança. A filha já foi rejeitada por três escolas, não por incapacidade de aprender, mas pela falta de preparo institucional. “A exclusão não acontece só quando a matrícula é negada. Ela acontece quando a criança está na sala, mas não é compreendida”, afirma.

Segundo Sarita, a ausência de adaptações e de apoio adequado transforma o ambiente escolar em um espaço de sofrimento. “Não é apenas sobre conteúdo. É sobre sobreviver ao dia sem adoecer emocionalmente”, diz.

Idealizadora da Jornada do TEA, Sarita destaca que a falta de articulação entre escola, família e saúde faz com que a inclusão ainda dependa quase exclusivamente das mães.

Quando a dificuldade escolar vira ferida emocional

Para a pedagoga e psicopedagoga Talita Pazeto (na foto de capa), mestre e doutora em distúrbios do desenvolvimento e mãe atípica, as dificuldades de aprendizagem não tratadas precocemente não afetam apenas o desempenho acadêmico. Elas atingem diretamente a autoestima, a socialização e a saúde emocional da criança.

“Para uma criança, errar repetidamente, não acompanhar a turma ou ser comparada o tempo todo gera uma ferida emocional profunda. O desempenho escolar está diretamente ligado à construção da autoestima”, explica.

Segundo a especialista, ainda é comum que famílias busquem ajuda apenas no final do ano letivo, quando o cansaço se acumulou, as notas já estão comprometidas e o impacto emocional já está instalado.

“Nesse cenário, muitas intervenções chegam tarde demais para recuperar conteúdos — e tarde também para proteger a autoconfiança da criança”, pontua.

Quando o diagnóstico é realizado no início do ano, as dificuldades identificadas e as intervenções começam de forma estruturada, o cenário muda. Com acompanhamento adequado, orientações claras à escola e estratégias individualizadas, os prejuízos acadêmicos são reduzidos e, principalmente, evita-se que a criança associe aprender a fracassar.

A autoestima também se constrói na sala de aula

O prejuízo escolar contínuo mina a autoestima infantil de forma silenciosa. A criança passa a se perceber como “menos capaz”, evita desafios, se retrai socialmente e, muitas vezes, desenvolve ansiedade, desmotivação e sofrimento emocional.

O impacto não fica restrito à sala de aula. Ele se estende para o comportamento, para as relações sociais e para a forma como a criança se enxerga no mundo.

Para a jornalista Débora Saueressig, mãe de um menino de sete anos, autista e estudante da educação fundamental, minimizar a importância da autoestima em nome do formalismo acadêmico é perpetuar a exclusão.

“Ignorar o desenvolvimento emocional da criança ou tratá-lo como secundário é naturalizar a exclusão dentro da escola. Não existe aprendizagem possível quando a criança é constantemente colocada em posição de fracasso”, afirma.

AEE é direito, não concessão — e a conta recai sobre a família

De acordo com Talita Pazeto, um dos principais gargalos da inclusão escolar no Brasil está no descumprimento de uma obrigação legal básica: a oferta do Atendimento Educacional Especializado (AEE).

Ela lembra que o Decreto nº 12.686 determina que o AEE deve ser ofertado pelas próprias escolas, públicas e privadas, sendo a realização em centros externos uma possibilidade excepcional, e não regra.

“O AEE não é opcional e não pode ser tratado como um favor da escola. A legislação é clara ao afirmar que o Atendimento Educacional Especializado deve acontecer dentro da instituição de ensino e deve integrar o Projeto Político Pedagógico da instituição. Quando a escola apenas encaminha o aluno para fora, sem ofertar o serviço internamente, isso não é inclusão — é descumprimento de um direito garantido”, pontua.

Na prática, porém, a ausência desse suporte acaba recaindo sobre as famílias, especialmente aquelas em contextos de maior vulnerabilidade social.

É o que relata Katia Kintino, mãe de Lael, de 8 anos, autista nível 3 de suporte e não verbal. Mulher preta e periférica, professora da Educação Infantil e de Educação Física, com pós-graduação em Educação Especial e Inclusiva e em Autismo, Katia afirma que a volta às aulas expõe um padrão recorrente.

“Na prática, a inclusão ainda depende da família. Muitas escolas não têm AEE estruturado, mediadores ou plano pedagógico adaptado. O que deveria ser responsabilidade institucional acaba sendo empurrado para os pais. Eu já precisei dar entrada na defensoria pública e no ministério público para garantir o básico para o Lael.”, diz.

Segundo ela, a falta de preparo impacta diretamente o bem-estar das crianças. “Quando a escola não está preparada, o ambiente deixa de ser um espaço de aprendizagem e passa a ser um lugar de sofrimento. Isso afeta a autoestima da criança e aprofunda desigualdades, principalmente para famílias periféricas”, afirma.

Talita reforça que a ausência do AEE compromete não apenas o desempenho escolar, mas todo o desenvolvimento da criança. “Não existe inclusão possível sem AEE efetivo. E não existe respaldo legal para a omissão disfarçada de encaminhamento. Quando esse serviço não é oferecido, quem paga o preço é a criança”, conclui.

Um debate que precisa sair do privado

A volta às aulas não é apenas um evento escolar. É uma questão de saúde pública, educação e desenvolvimento social. Ignorar essa realidade significa perpetuar um ciclo de frustrações que se repete ano após ano para milhares de crianças e famílias.

A orientação dos especialistas é clara: se a criança apresenta dificuldades na leitura, escrita, atenção, comportamento ou organização, buscar ajuda no início do ano pode evitar um ciclo de fracassos silenciosos.

No fim das contas, garantir aprendizado é importante. Mas garantir a autoestima é essencial e começa com diagnóstico, apoio estruturado e escolas preparadas para uma realidade que já chegou.